DISEÑADOR JUNIOR Objetivo del puesto El candidato debe tener un portafolio de trabajos que demuestre su creatividad, capacidad de conceptualización, conocimiento tipográfico y de composición, así como sus aptitudes técnicas.
De igual manera debe tener un perfil orientado al trabajo en equipo para la producción de proyectos impresos y digitales.
Responsabilidades - Colaborar con el equipo para asegurar calidad, originalidad y consistencia en todos los proyectos del departamento.
Crear catálogos con el más alto estándar de calidad tanto en forma como en fondo.
Actualización constante en cuanto a los estándares de la industria y la tecnología, las redes sociales, el panorama competitivo y las tendencias del mercado.
Requisitos - Diseñador Gráfico titulado.
No se requiere experiencia - Conocimiento medio de Adobe Creative Suite - Buena comunicación, pensamiento conceptual, amplio conocimiento sobre tipografía y gran habilidad para diseñar.
Portafolio de trabajos académicos o profesionales.
Competencias - Creatividad e innovación.
Atención al detalle.
Organización y gestión del tiempo.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Disposición para aprender y recibir retroalimentación.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: A partir de 20 años Palabras principal: junior
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