Como Gerente de Alianzas Comerciales en Landmark Desarrollos, serás responsable de liderar las alianzas estratégicas con inmobiliarias, franquicias, brokers, asesores independientes, equipos de venta y socios comerciales para cumplir con los objetivos de venta del proyecto.
Tus responsabilidades incluirán el desarrollo de planes de negocio, la prospección y desarrollo de alianzas, networking y gestión de relaciones comerciales así como la supervisión de estrategias para incrementar las ventas del proyecto.
Desarrolla relaciones comerciales con aliados externos, prospectando, negociando y gestionando la relación.
Planea y ejecuta estrategias personales relacionadas con el cumplimiento de sus objetivos y responsabilidades.
Prepara un plan de acción mensual para prospección de nuevas cuentas y gestión de cuentas actuales.
Planifica reuniones de networking por semana para calificar alianzas potenciales.
Genera oportunidades de negocio para el proyecto a través de relaciones y alianzas.
Asiste a eventos empresariales y de la industria y de la comunidad local para establecer contactos y mantener una alta visibilidad.
Organiza y atiende eventos y viajes para generar, nutrir y fidelizar relaciones con aliados inmobiliarios.
Apoya y capacita a aliados comerciales sobre productos, herramientas y procesos de la empresa.
Prepara reportes de resultados comerciales para presentación y toma de decisiones incluyendo indicadores de ventas.
Prepara y desarrolla estudios y análisis de mercado y competencia para toma de decisiones.
Apoya en el desarrollo de planes, estrategias y promociones en conjunto con la dirección.
Comisión sobre el total de ventas de las alianzas bajo tu estructura.
Comisiónsobre ventas personales.
Estructura comercial para gestión administrativa.
Beneficios Atractivas comisiones no topadas
Herramientas y presupuesto de trabajo
Espacio de oficina
Resistente capacidad analítica para identificar oportunidades del mercado y evaluar métricas de rendimiento.
Experiencia y habilidades sólidas en gestión comercial, incluyendo negociación, estrategias de ventas y alcance de objetivos.
Experiencia en la planificación de negocios y desarrollo de estrategias comerciales a largo plazo.
Competencia probada en la gestión de equipos, incluyendo liderazgo y motivación para alcanzar metas comunes.
Se valorará la familiaridad con herramientas tecnológicas para la gestión de equipos y operaciones comerciales, habilidades en comunicación efectiva y experiencia en la industria del desarrollo inmobiliario.