Especialista En Recursos Humanos (Ejido de la Finca)

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13 oct
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Especialista Administrativo de Recursos Humanos Nuestro cliente busca un Especialista Administrativo de Recursos Humanos detallista y con gran capacidad de gestión para unirse a su equipo totalmente remoto. Serás responsable de dar soporte a las operaciones diarias del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la administración de personal, la gestión de expedientes y la coordinación de procesos clave. Valoramos a un profesional organizado, discreto y con excelentes habilidades de comunicación, que se integre a un equipo dinámico y colabore activamente en la mejora continua de las prácticas de recursos humanos, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo desde la modalidad de trabajo a distancia.
Administrar y mantener actualizados los expedientes de empleados, tanto físicos como digitales.
Dar seguimiento a procesos de alta, baja y modificación de personal.
Coordinar la logística de capacitaciones y eventos del personal.
Apoyar en la generación de reportes de nómina y beneficios.
Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas y procedimientos de RRHH.
Asistir en la organización de reclutamiento y selección.
Experiencia mínima de 3 años en administración de Recursos Humanos.
Conocimiento de la legislación laboral mexicana vigente.
Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH.
Excelentes habilidades de organización,



atención al detalle y confidencialidad.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.
Excelentes habilidades de comunicación, adaptadas al entorno remoto.
Salario competitivo y paquete de beneficios integral.
Oportunidades de desarrollo profesional en el área de RRHH.
Trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación en León o fuera de ella.
Ambiente de trabajo versátil y colaborativo.
Apoyo para el desarrollo de habilidades en un rol fundamental para la empresa.
Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
Experiencia mínima de 3 años en administración de Recursos Humanos.
Sólido conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de México .
Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos .
Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y mantener la confidencialidad.
Beneficios Salario competitivo para roles remotos, acorde a la experiencia y el mercado.
Flexibilidad total de horario y ubicación, permitiendo trabajar desde casa.
Oportunidades significativas de desarrollo profesional y especialización en RRHH.
Ser parte de un equipo dinámico y global con un fuerte enfoque en el bienestar del empleado.
Acceso a plataformas de aprendizaje online y recursos para el desarrollo continuo.

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