Objetivo de la Vacante Gestion de proceso completo de Reclutamiento y Selección de la zona Querétaro-Guanajuato-Michoacan
Requisitos Experiencia Indispensable: mínimo 2 años en Reclutamiento y Selección
Experiencia en proceso completo de RyS
Experiencia indispensable en Reclutamiento Remoto
Experiencia indispensable en Reclutamiento de Campo y Reclutamiento a Distancia
Escolaridad: -LICENCIATURA CONCLUIDA- Administración, Recursos Humanos, Gestión de Negocios o Afin
Disponibilidad de viajes Ocasional
Experiencia en uso de plataformas digitales para reclutamiento a Distancia
Disponibilidad para trabajo en Campo - Posteo, volanteo, Ferias, Activaciones especiales
Buen manejo de Excel y Redes Sociales
EXPERIENCIA EN PERFILES "FRONT LINE"
Funciones Posteo, difusión remota - en campo - intercambio de cartera, filtrado de candidatos, evaluaciones, aseguramiento de filtro médico, integración de expedientes, coordinación de ingreso y OB




Integra la bolsa de trabajo por Zona
Aten la solicitudes de reclutamiento del staff de la Región Zona
Da seguimiento a los indicadores de cumplimiento en los niveles de servicio y propone acciones de mejora.
Alto enfoque a resultados y seguimiento a tareas diarias
Experiencia en gestionar con jefes / líderes de área en temas de retención y desarrollo de talento
Manejo de Indicadores Cobertura, SLA, Productividad, IA
Competencias Habilidades de Negociación
Comunicación Efectiva
Orientado a resultados (proactividad)
Autogestionable (Multitask)
OFRECEMOS Sueldo competitivo
Jornada Reducida
Esquema de Trabajo Hibrido - EN BASE A RESULTADOS
Prestaciones superiores a las de Ley
Destacado ambiente de trabajo

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Atraccion de Talento (Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.)
🏢 Heineken México
📍 Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.