Propósito y posición en la organización El Gerente de Ventas es responsable de coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas de la organización, alineando las estrategias comerciales con las metas financieras y de crecimiento de la empresa. Actúa como enlace directo entre la dirección y el equipo comercial, transmitiendo la cultura organizacional y motivando a los vendedores para alcanzar un rendimiento óptimo.
Monitorea precios y sugiere ajustes para maximizar la rentabilidad
Presenta en resultados mensuales (Avance de Ventas)
Fecha: 14 sept 2026
Ubicación: MONTERREY (MTY)
Empresa: GP Vivienda
Responsabilidades clave Entrega Monitorea precios y sugiere ajustes para maximizar la rentabilidad
Presenta en resultados mensuales (Avance de Ventas)
Realiza Fichas Técnicas
Financiero Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de ventas, asegurando que los asesores de ventas cumplan con sus metas.
Es el responsable de solicitar listas de precios semanalmente y señalar la oportunidad de un aumento que beneficie la rentabilidad de la empresa.
Liderazgo de Equipo Conoce a la perfección las tareas que realizan día a día sus vendedores y supervisa el trabajo del equipo.
Organiza reuniones semanales de ventas y corrige desvíos.
Marca a su equipo objetivos concretos desde el comienzo da seguimiento al cumplimiento de estos.
Planea y supervisa Teletones una vez a la semana con el equipo de ventas.




Capacita a los vendedores y transmite la experiencia acumulada, va a redundar en mejores resultados de ventas y permitirá la formación profesional del vendedor.
Relaciones Provocar y dar seguimiento a Vistos Buenos de calidad para iniciar ventas en un actual bloque.
Participa en las sesiones semanales con Dirección para la revisión de cumplimiento y estrategias.
Crecimiento Solicita listas de precios semanalmente y señalar si es el caso la oportunidad de un aumento que beneficie la rentabilidad de la empresa.
Participa en el comité de revisión semanal de futuros clientes A.
Conocimientos, habilidades y experiencia críticos Experiencia previa en gestión de equipos de ventas, conocimiento del mercado y habilidades comerciales avanzadas
Liderazgo, habilidades de supervisión, comunicación efectiva, capacidad de resolver problemas
Conocimientos, habilidades y experiencia deseables Manejo de tecnología: Dominio de herramientas digitales y de software CRM (Customer Relationship Management) para seguimiento y mejora de las ventas y la prospección de clientes.
Análisis de datos: Habilidad para interpretar y utilizar datos financieros y de ventas para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y ajustar las estrategias.
Competencias críticas Orientación al Cliente
Liderazgo
Competencias deseables Vision de Negocio
Influencia

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📌 GERENTE DE VENTAS (Ejido de la Finca)
🏢 GP VIVIENDA
📍 Ejido de la Finca