Estamos contratando: Gerente Comercial y Operaciones Retail Ubicación: Av. Observatorio, Álvaro Obregón, CDMX Horario: Lunes a Sábado de 9:00 a 18:00 Modalidad: Presencial: Oficina y tiendas Sueldo:$50,000 más esquema de comisiones Inicio esperado: Inmediato Sobre el rol En Súper Soya estamos buscando a un/a Gerente Comercial Retailcon experiencia comprobada en la operación de tiendas, liderazgo de supervisores y ejecución comercial en campo. Será responsable deimpulsar las ventas de toda la cadena, mejorar la tasa de recompra, fortalecer la experiencia del cliente, garantizar excelencia operativa en tienda y asegurar que supervisores y equipos cumplan los objetivos estratégicos trimestrales y anuales. Este rol es fundamental en el crecimiento de la empresa y en la expansión de nuevas sucursales. Responsabilidades principales 1. Ejecución comercial y cumplimiento de objetivos 2. Gestión de supervisores y apoyo a tiendas 3. Crecimiento del mercado y expansión 4. Excelencia operativa en tienda 6.
Análisis comercial y toma de decisiones 7. Representación y colaboración interáreas Formación y experiencia: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín. Mínimo 5 años en posiciones comerciales o retail. Al menos 3 años liderando supervisores o gerencias regionales. Dominio de operación retail, gestión de inventarios y estándares operativos. Licencia de conducir. Competencias clave Alta orientación a resultados comerciales. Dominio de KPIs retail: ticket, conversión, recompra, mermas. Capacidad para ejecutar y liderar en campo. Dirección de supervisores y liderazgo para alto desempeño. Comunicación clara, organización y seguimiento impecable. Visión de negocio y entendimiento del consumidor. Experiencia en retail de productos naturistas o bienestar. Conocimiento en visual merchandising y experiencia de cliente. #J-18808-Ljbffr
📌 Gerente de operaciones tiendas retail (Ciudad de México)
🏢 Súper Soya
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.