ABOGADOA LABORAL RELACIONES LABORALES Zona de trabajo Centro Sur, Plaza Q7001 Horario Lunes a viernes de 900 a 1800 h. Sábados ocasionales de 900 a 1300 h. Objetivo del puesto
Gestionar asuntos jurídicos laborales, brindar asesoría a la organización y atender procesos de desvinculación, conciliación y litigio, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Principales responsabilidades Elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo. Gestión de desvinculaciones, finiquitos y convenios laborales. Participación en audiencias de conciliación y negociación de acuerdos. Atención y seguimiento de demandas y litigios laborales. Integración y control de expedientes laborales. Identificación de riesgos y prevención de contingencias legales. Requisitos Licenciatura en Derecho, título y cédula profesional. Experiencia comprobable en Derecho Laboral.



Experiencia práctica en desvinculaciones y conciliaciones laborales. Conocimientos en litigio, negociación y resolución de conflictos. Disponibilidad ocasional para viajar. Ofrecemos Sueldo 18,000 mensuales Prestaciones de ley. Herramientas de trabajo. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Te interesa
Si tienes experiencia en asesoría jurídica laboral, conciliaciones y atención de conflictos, postúlate con tu CV actualizado para participar en nuestro proceso de selección.
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