Buscamos una persona con interés en el desarrollo del talento y experiencia en procesos de evaluación de desempeño, identificación de potencial y planes de desarrollo, que contribuya a fortalecer nuestros procesos de Desarrollo Organizacional.

Responsabilidades
• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño.
• Apoyar en la implementación y análisis de matrices de talento Nine Box (9 Box).
• Participar en el diseño y seguimiento de planes de desarrollo individual y planes de carrera.
• Analizar resultados de evaluaciones de desempeño y elaborar reportes e indicadores de talento.
• Dar seguimiento a las acciones de desarrollo identificadas junto con los líderes de las diferentes áreas.
• Colaborar en iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y comunicación interna.

Requisitos
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• 1 a 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas con gestión del talento.




• Experiencia en procesos de evaluación de desempeño.
• Conocimiento de la metodología Nine Box (9 Box) y planes de desarrollo de talento.
• Manejo de Excel para análisis de información y elaboración de reportes.
• Inglés intermedio deseable.

Conocimientos deseables
• Clima y cultura organizacional.
• Comunicación interna y engagement.

Competencias que buscamos
• Capacidad de análisis.
• Organización y seguimiento.
• Comunicación efectiva.
• Atención al detalle.
• Orientación al cliente interno.
• Trabajo participativo.
• Proactividad.

¿Qué ofrecemos?
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Esquema híbrido.
• Oportunidad de participar en proyectos de Desarrollo Organizacional y gestión del talento.
• Trabajo de lunes a viernes / la zona de trabajo es en el poniente de la ciudad

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)
🏢 McCANN México
📍 Ciudad de México