Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Recursos Humanos dentro de la obra, fungiendo como enlace entre el personal operativo y el área corporativa de RH. Contribuir al cumplimiento de procedimientos, control documental, comunicación interna y seguimiento de incidencias mediante supervisión remota.
Principales funciones y responsabilidades:
• Integrar, organizar y actualizar los expedientes físicos y digitales del personal de obra.
• Recabar y validar la documentación de nuevos ingresos.
• Apoyar en los procesos de contratación e inducción del personal.
• Mantener actualizados los registros de personal, vacaciones, incapacidades y permisos.
• Gestionar la recopilación de firmas en documentos laborales.
• Publicar vacantes autorizadas en las fuentes de reclutamiento indicadas por Recursos Humanos.
• Dar seguimiento a candidatos locales y coordinar entrevistas virtuales o presenciales.
• Realizar filtros telefónicos iniciales a candidatos.
• Apoyar en el proceso de ingreso del personal operativo.
• Monitorear la asistencia diaria del personal de obra.
• Participar en reuniones virtuales semanales con el equipo de Recursos Humanos.
• Elaborar y enviar reportes diarios y semanales de actividades.
• Dar seguimiento a tareas asignadas mediante plataformas digitales.
• Mantener comunicación constante con el área de Recursos Humanos a través de Teams, WhatsApp corporativo y correo electrónico.
• Identificar y escalar oportunamente incidencias laborales o administrativas.
Perfil del puesto:
Carreras: Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.
Semestre: De 6.º a 8.º semestre.
Género: Indistinto.
Edad: 18 años en adelante.
Zona de residencia deseable: Reciente Hipódromo y zona del aeropuerto.
Inglés: No requerido.
Conocimientos básicos requeridos:
• Procesos básicos de Recursos Humanos.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Control e integración de expedientes.
📌 Practicante de Recursos Humanos (México)
🏢 Capital Becarios
📍 México
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