- Capturar y saldar diariamente las cuentas por cobrar y por pagar
- Ayudar con otros proyectos de contabilidad en la oficina
- Realizar un seguimiento de los depósitos realizados en el banco y gestionar las transferencias de depósitos
- Reunir datos financieros para las auditorías
- Controlar los cargos de las tarjetas de crédito, las discrepancias en pagos, reembolsos, devoluciones y cargos varios.
- Mantener ordenado el sistema de archivo financiero
- Conciliar las cuentas de los departamentos mensualmente y preparar informes para presentar a la gerencia
- Seguimiento de los pagos de impuestos y compilación de información para la declaración de impuestos

Funciones de un contador

Al momento de analizar el perfil de un contador, es fundamental comprender qué se espera realmente de este profesional dentro de la empresa. Su labor no se limita a los números, sino que abarca tareas clave para el control, la transparencia y la toma de decisiones.

A continuación, las funciones más relevantes:

- Supervisar el registro contable: Garantiza que cada operación financiera quede correctamente documentada y clasificada.
- Elaborar informes financieros: Presenta información clara y oportuna para la alta dirección y entes externos.
- Asegurar el cumplimiento fiscal: Verifica que la empresa cumpla con sus obligaciones tributarias de forma precisa y oportuna.
- Analizar costos y presupuestos: Ofrece insumos para optimizar recursos y planificar con visión estratégica.
- Controlar los estados financieros: Revisa y válida que reflejen fielmente la situación económica del negocio.
- Auditar procesos internos: Detecta errores, riesgos o irregularidades que puedan afectar la salud financiera.
- Apoyar en la toma de decisiones: Traduce datos contables en información útil para definir acciones empresariales.





Estas funciones pueden variar según el tipo de empresa y su estructura interna, por lo que es crucial contar con un perfil claro desde el inicio.

Para ayudarte en este proceso, te dejamos un modelo descargable de descriptivo del cargo de contador, con funciones, requisitos y criterios principal que te permitirán estructurar una convocatoria más efectiva y precisa.

Funciones principales

- Registro contable: Mantiene al día los libros de ingresos, egresos, facturas, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
- Cumplimiento fiscal: Calcula y presenta las declaraciones de impuestos ante las autoridades correspondientes.
- Estados financieros: Elabora balances generales, estados de resultados y flujos de efectivo para conocer la salud económica del negocio.
- Nóminas y costos: Colabora en el cálculo de sueldos, prestaciones, cargas sociales y análisis de costos operativos.
- Auditoría y control: Evalúa los sistemas de control interno y apoya durante revisiones fiscales o auditorías externas.

ASPECTOS CLAVE:

- Un contador se encarga de llevar el control de las finanzas de una empresa, asegurándose de que los registros estén bien organizados y sean precisos.
- La diferencia principal entre un contador público certificado y un contador no certificado es que el primero ha pasado exámenes y tiene la formación necesaria para ofrecer servicios profesionales como hacer informes financieros o realizar auditorías externas.
- El contador ayuda a los directivos a tomar decisiones basadas en la situación financiera de la empresa,



identificando áreas en las que se pueda mejorar la eficiencia y reducir costos.

FUNCIONES ADMNISTRATIVAS

Habilidades organizativas y de gestión

- Organización y priorización: Capacidad para estructurar agendas, coordinar reuniones y mantener el orden del archivo físico y digital.
- Gestión del tiempo: Habilidad para cumplir plazos ajustados y manejar múltiples tareas simultáneas sin perder el enfoque.
- Atención al detalle: Precisión en la captura de datos, revisión de documentos, facturas y reportes.

Habilidades interpersonales y blandas
- Comunicación efectiva: Claridad tanto al hablar como al redactar mensajes para interactuar con compañeros, clientes y proveedores.
- Confidencialidad y ética: Discreción absoluta en el manejo de información sensible de la empresa, clientes o directivos.
- Resolución de problemas: Capacidad de reaccionar con calma ante imprevistos y proponer soluciones rápidas.
- Proactividad e iniciativa: Disposición para anticiparse a las necesidades de la oficina y trabajar de forma autónoma

Puntos importantes:

- El rol de auxiliar administrativo es brindar apoyo en diversas actividades como archivar documentos, enviar correos, tomar mensajes, sacar fotocopias, gestionar la agenda, redactar informes y textos.
- Este puesto demanda excelentes habilidades de comunicación, buena organización, competencia en herramientas de oficina, buena memoria, tener un trato amable.
- Para trabajar como auxiliar administrativo puedes requerir una carrera en administración de empresas, contabilidad y finanzas o cursos afines como redacción e informática.
- Experencia en licitaciones gubernamentales

Sueldo: $7,876.00 - $16,676.00 al mes

Beneficios

- Descuento de gimnasio
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 AUXILIAR CONTABLE Y ADMINISTRATIVO (Cuernavaca Centro)
🏢 FIRM MX MEXICO
📍 Cuernavaca Centro