Garantizar el estricto cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social de la empresa mediante el procesamiento preciso de incidencias, determinación de impuestos derivados de la nómina y la correcta administración de las prestaciones de los empleados, asegurando la transparencia y la mitigación de riesgos en auditorías. Responsabilidades y Funciones Fundamental Operación en IDSE: Administrar y ejecutar de manera oportuna los movimientos de personal (altas, bajas y modificaciones de salario) ante el IMSS a través del portal IDSE. Cálculo Fiscal de Nómina: Determinar con precisión sueldos, retenciones de impuestos (ISR), cuotas obrero-patronales y deducciones generales. Control de Incidencias e Incapacidades: Registrar, dar seguimiento y controlar las incidencias del personal (faltas, retardos, permisos) y los certificados de incapacidad expedidos por el IMSS. Finiquitos y Liquidaciones: Realizar el cálculo, proyección y entrega de finiquitos y liquidaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo. Confronta y Conciliación: Ejecutar mensualmente la confronta de las emisiones EMA y EBA contra el sistema interno para asegurar el correcto pago de cuotas. Cumplimiento REPSE: Elaborar,
consolidar y entregar en tiempo y forma las informativas correspondientes a la regulación del REPSE (ICSOE y SISUB). Administración de Prestaciones: Gestionar y controlar los beneficios internos de los empleados, incluyendo el Fondo de Ahorro y los Vales de Despensa. Soporte en Auditorías: Apoyar con el soporte documental y análisis de datos básicos ante revisiones o auditorías internas y externas del IMSS o autoridades fiscales. Perfil Requerido Experiencia mínimo de 3 años en posiciones contables enfocadas en el procesamiento de nómina, cálculo de impuestos estatales y manejo de seguridad social en México. Educación: Licenciatura en Contabilidad (indispensable). Manejo de las siguientes herramientas: o Sistemas SUA e IDSE al 100%. o Experiencia indispensable trabajando con un sistema ERP corporativo (SAP, Oracle, Workday, Microsoft Dynamics o similares). o Excel Intermedio-Avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas lógicas, buscarv/xlookup y análisis de bases de datos). Conocimientos Técnicos en: o Legislación del IMSS, INFONAVIT y FONACOT. o Cálculo de variables de nómina (prima vacacional, prima dominical, días de descanso y vacaciones). Capacidad analítica para la resolución de discrepancias en cifras. Orientación al cumplimiento de fechas límite fiscales. #J-18808-Ljbffr
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