Kostik busca Becario de Reclutamiento y Selección en Miguel Hidalgo, Ciudad de México

Somos una agencia especializada en Atracción de Talento y Relaciones Públicas . Trabajamos con empresas de diferentes industrias y tamaños, desde startups hasta compañías consolidadas, apoyándolas a encontrar perfiles para distintas áreas y niveles de experiencia.

Por la variedad de proyectos que manejamos, buscamos personas curiosas, responsables y con facilidad para entender rápidamente diferentes industrias, empresas y perfiles profesionales.

Sobre la posición

Buscamos un(a) Becario(a) de Reclutamiento y Selección que quiera desarrollarse profesionalmente en Atracción de Talento y que, sobre todo, tenga un alto nivel de responsabilidad, organización e iniciativa.

No buscamos a alguien que solamente nos apoye publicando vacantes o revisando CVs. Queremos formar a una persona que pueda involucrarse cada vez más en los procesos completos de reclutamiento, aprender a identificar buenos perfiles, entrevistar candidatos y dar seguimiento a diferentes procesos de manera simultánea.

Trabajamos con vacantes muy distintas entre sí, por lo que es importante tener curiosidad, criterio y facilidad para aprender . Un día puedes estar buscando a alguien de tecnología, otro a un perfil comercial y después necesitar entender qué hace una persona de marketing, operaciones o comunicación.

¿Qué harás?

- Publicar vacantes en LinkedIn, Indeed, Computrabajo y otras bolsas de empleo.
- Realizar búsqueda activa y headhunting de candidatos.
- Revisar y analizar CVs para identificar qué perfiles realmente cumplen con los requisitos de cada posición.
- Investigar empresas, industrias y puestos para entender mejor los perfiles que estamos buscando.
- Realizar el primer contacto con candidatos por WhatsApp, llamada o correo.
- Aplicar preguntas filtro para validar experiencia, conocimientos,



disponibilidad y expectativas salariales.
- Conforme avances en tu capacitación, realizar entrevistas a candidatos de manera independiente.
- Elaborar notas y evaluaciones de los candidatos entrevistados.
- Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes.
- Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso.
- Mantener actualizados los estatus de las vacantes y candidatos.
- Elaborar y actualizar descripciones de puesto y publicaciones.
- Solicitar y organizar documentación cuando sea necesario.
- Apoyar simultáneamente en diferentes procesos de reclutamiento y prioridades del equipo.

¿Qué buscamos?
- Estudiante de últimos semestres o recién egresado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Negocios o carreras afines.
- Interés por desarrollarse en Reclutamiento y Selección.
- Destacado nivel de responsabilidad y seguimiento.
- Mucha organización y capacidad para manejar diferentes pendientes al mismo tiempo.
- Iniciativa para resolver cosas sin necesitar instrucciones para cada paso.
- Facilidad para aprender rápidamente sobre puestos, empresas e industrias diferentes.
- Curiosidad y disposición para investigar aquello que no conoce.
- Buen criterio para analizar información y hacer preguntas.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Seguridad para hablar por teléfono y, posteriormente, realizar entrevistas.
- Sentido de urgencia y capacidad para identificar prioridades.
- Atención al detalle.
- Manejo de Google Workspace y herramientas digitales.




- Deseable conocimiento de LinkedIn, bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.

¿Qué tipo de persona buscamos? Esta posición puede ser tu primera experiencia profesional, por lo que no esperamos que llegues sabiendo hacer todo . Nosotros te enseñaremos nuestra metodología y cómo llevar un proceso de reclutamiento.

Lo que sí necesitamos desde el inicio es una persona responsable, despierta, resolutiva y con iniciativa .

Buscamos a alguien que pregunte cuando no sabe algo, pero que también investigue; que pueda recibir una tarea y darle seguimiento hasta terminarla; que recuerde sus pendientes; y que, conforme vaya aprendiendo, tenga la seguridad para decir: yo me encargo .

Valoramos mucho a las personas curiosas, que entienden rápido, saben conversar con perfiles muy diferentes y pueden adaptarse cuando durante el día cambian las prioridades.

Ofrecemos

- Apoyo económico de $3,500 MXN mensuales, con pago quincenal.
- Modalidad 100% remota.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
- Capacitación y acompañamiento durante su desarrollo.
- Participación en procesos reales de reclutamiento para diferentes industrias y niveles.
- Aprendizaje de búsqueda directa, headhunting, entrevistas y evaluación de candidatos.
- Posibilidad de asumir cada vez mayor responsabilidad y autonomía conforme avance su desarrollo.
- Experiencia práctica dentro de una agencia especializada en Atracción de Talento.

Nivel De Educación Deseada Superior - cursando Nivel De Experiencia Deseada Nivel Inicial

Función Departamental Recursos humanos

Industria Reclutamiento y Selección de Personal

Habilidades

- Reclutamiento
- Selección
- Recursos Humanos
- Becario

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📌 Becario de Reclutamiento y Selección (Miguel Hidalgo)
🏢 Kostik
📍 Miguel Hidalgo