Apoyar en el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Realizar búsqueda de candidatos en campo y seguimiento a postulaciones.
Coordinar entrevistas y apoyar en la incorporación de personal.
Integrar y actualizar expedientes.
Registrar incidencias, permisos y vacaciones para la elaboración de prenómina.
Apoyar en la documentación de contrataciones y movimientos de personal.
Atender consultas de colaboradores y dar seguimiento a sus solicitudes.
Apoyar en actividades de inducción, capacitación y comunicación interna.
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