Descripción del puesto
En Grupo SEHIBA buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos que brinde soporte en la gestión administrativa y operativa del personal, participando en los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal y control documental, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y las disposiciones laborales aplicables.
Principales responsabilidades
Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS mediante IDSE.
Administrar y actualizar expedientes físicos y digitales del personal.
Controlar incidencias, movimientos laborales y registros administrativos.
Dar seguimiento a procesos de desvinculación y documentación laboral.
Elaborar reportes y mantener actualizadas las bases de datos y controles del área.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, Gestión Empresarial o afín,
concluida o en trámite de titulación.
Experiencia de 1 a 2 años en funciones administrativas y operativas de Recursos Humanos.
Conocimientos en administración de personal, reclutamiento y selección, legislación laboral y seguridad social.
Manejo básicointermedio de Microsoft Office, Google Workspace e IDSE.
Organización, responsabilidad, atención al detalle, comunicación efectiva y confidencialidad.
Ofrecemos
Prestaciones de ley y superiores.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento profesional.
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