Empresa corporativa busca estudiante interesado en desarrollar experiencia profesional en el área de Recursos Humanos, brindando apoyo en los procesos administrativos de ingreso, integración y seguimiento de nuevos colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos internos y a una adecuada experiencia de incorporación.
Principales responsabilidades
Integrar, revisar y organizar expedientes de nuevos colaboradores.
Aplicar encuestas de seguimiento durante las primeras etapas de ingreso.
Solicitar y dar seguimiento a referencias laborales.
Atender dudas iniciales de los colaboradores y canalizar incidencias.
Apoyar en la elaboración, gestión y firma de contratos laborales.
Actualizar bases de datos y controles administrativos del área.
Requisitos
Licenciatura en curso en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Contar con mínimo 70 de créditos académicos.
No se consideran candidatos egresados.
Seguro facultativo vigente.
Disponibilidad para laborar de manera presencial.
No se ofrece liberación de servicio social ni prácticas profesionales.
Conocimientos
Manejo de Excel.
Procesos administrativos
Nociones de Recursos Humanos y o Administración de Personal.
Competencias
Control de procesos y administración
Enfoque a resultados logro de objetivos
Responsabilidad
Trabajo bajo presión
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📌 Practicante de Capital Humano (Cuauhtémoc)
🏢 Grupo Truper
📍 Cuauhtémoc
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