Actividades principales
Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes.
Gestionar el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.
Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
Dar seguimiento a incidencias de personal, asistencia, permisos, vacaciones y movimientos de plantilla.
Ejecutar procesos de bajas de personal, finiquitos y documentación relacionada.
Atender las necesidades y consultas de los colaboradores en materia de Recursos Humanos.
Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y plantilla.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y disposiciones de la legislación laboral vigente.
Apoyar en actividades de capacitación, comunicación interna y clima laboral.
Requisitos
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de Recursos Humanos.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Conocimientos en administración de personal, contratación, bajas e incidencias.
Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo.
Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
Organización, seguimiento, sentido de urgencia y atención al detalle.
Habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y resolución de problemas.
Nuestra Oferta
Sueldo de 16,000 mensuales nominales, menos deducciones.
Horario de lunes a viernes de 0800 a 1800 hrs.
Prestaciones de ley.
30 de prima vacacional.
1,800 mensuales en vales de despensa al obtener la planta.
Seguro de vida.
Lluvia de Oro 300, 45640 Santa Cruz de las Flores, Jal.
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📌 Analista de recursos humanos (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Gd Mexico
📍 Tlajomulco de Zúñiga
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