Te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y adquirir experiencia profesional en procesos de reclutamiento, selección y administración de personal Esta oportunidad puede ser para ti.
ACTIVIDADES A REALIZAR
Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Captación, identificación y seguimiento de talento.
Análisis y organización de información del personal.
Elaboración, actualización y seguimiento de bases de datos.
Registro y control de información de candidatos.
Revisión y organización de currículums.
Elaboración de reportes administrativos y de Recursos Humanos.
Seguimiento de procesos de selección y actualización de expedientes.
Apoyo en actividades administrativas del área.
REQUISITOS
Bachillerato concluido o licenciatura en curso.
Manejo básico de computadora y herramientas de Office.
Conocimientos básicos de Excel y manejo de bases de datos.
Organización, responsabilidad y atención al detalle.
Facilidad para trabajar con información y realizar actividades administrativas.
Interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
Actitud proactiva y disposición para aprender.
OFRECEMOS
Posibilidad de adquirir experiencia profesional.
Desarrollo de habilidades en Recursos Humanos y administración.
Aprendizaje en procesos de reclutamiento y selección.
Horario compatible con los estudios.
Capacitación y acompañamiento en las actividades del puesto.
Prestaciones de ley.
TE INTERESA LA VACANTE
Si estás interesado en esta oportunidad, postúlate y forma parte de nuestro proceso de selección.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Auxiliar administrativo a para el sector de Administracion Oficina en la empresa MCG SA DE CV de Cuauhtémoc. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Auxiliar administrativo a De lunes a viernes (Cuauhtémoc)
🏢 Mcg Sa De
📍 Cuauhtémoc
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.