Estamos en busca de un Auxiliar Legal en RRHH para incorporarse de manera estable a nuestro equipo.
En esta posición, serás el apoyo fundamental para el área de Recursos Humanos, colaborando en la gestión de contratos laborales, la revisión de documentos y la asesoría jurídica necesaria para el correcto desarrollo de las políticas internas.

Tus responsabilidades incluirán la asistencia en la elaboración y revisión de contratos de trabajo, la gestión de documentación legal relacionada con el personal y el apoyo en la implementación de políticas de conformidad legal en el ámbito de RRHH.
Además, serás el enlace entre el equipo de RRHH y los abogados externos, asegurando la correcta aplicación de las normativas laborales vigentes.

Se requiere una persona con formación en derecho o estudios afines, con experiencia previa en el área legal de RRHH.
Capacidades de análisis y atención al detalle serán fundamentales para este rol,



así como una actitud proactiva y compromiso con el cumplimiento de los plazos establecidos.

Si tienes una visión integral de cómo se deben manejar los aspectos legales dentro de un departamento de RRHH y buscas un ambiente de trabajo que valore tu contribución, esta posición es para ti.
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y una oportunidad para crecer profesionalmente en un sector en constante evolución.

Si consideras que tienes el perfil adecuado y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu currículo y una breve descripción de por qué crees que serías un buen candidato para este puesto.
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