Experiencia mínima de 5 años en empresas de giro de artes gráficas o manufactura.
Manejo en el área de atracción de talentos, en puestos administrativos y operativos en planta.
Manejo de nómina, NOI11, ERP y Oddo preferentemente, IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
Manejo del área de capacitación, detección de necesidades y plan anual de capacitación.
Conocimiento en ISO 90012015 calidad, ISO FSSC22000 inocuidad e ISO 70012022 seguridad de la información.
Experiencia en administración de servicios generales, manejo del personal de limpieza y comedor, coordinación de eventos de integración y beneficios para empleados.
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