Buscamos un Líder de Atracción de Talento Humano estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización. Su objetivo principal es asegurar la alineación de la estrategia de talento humano con los objetivos del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y productiva.

Responsabilidades principales

- Realizar la gestión e indicadores mediante KPI Reporting y KPI Dashboard
- Llevar el proceso de reclutamiento desde su inicio hasta su fin
- Entrevistas en inglés
- Interactuar con líderes para entender las necesidades de personal
- Administrar el uso de plataformas de reclutamiento, redes sociales y bolsas de trabajo
- Asistir a ferias de Empleo
- Generar iniciativas que impacten en la mejora continua de los procesos de selección,



alineados a métricas de eficiencia y Calidad
- Implementación y mejora continua del proceso de On-boarding

Requisitos: Escolaridad: Administración de Empresas, Psicología o afÍn

Inglés Avanzado

Experiencia mínima de 5 a 8 años en:

- Reclutamiento de diversos puestos
- Manejo de herramientas de reclutamiento digitales y técnicas
- Entrevistas por competencias
- Interpretación de pruebas psicométricas
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente

Si cuentas con el perfil, favor de postularte por éste medio. En Grupo México tenemos un compromiso con la diversidad y la inclusión.

No realizamos cobro alguno en los procesos de reclutamiento y selección de personal.

📌 Especialista de Atracción de Talento // Cananea
🏢 MEXICO PROYECTOS Y DESARROLLOS SERVICIOS
📍 Cananea