OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Dirigir, coordinar y supervisar integralmente la operación de los proyectos de construcción de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en materia de tiempo, costo, calidad, seguridad y rentabilidad.

PERFIL REQUERIDO

Escolaridad

- Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera profesional relacionada con el sector de la construcción. Deseable Maestría en Administración, Dirección de Proyectos, Construcción o áreas afines.

Experiencia profesional
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de los sectores de construcción, desarrollo inmobiliario, vivienda, automotriz o manufactura. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones gerenciales o directivas. Experiencia comprobable en la administración y supervisión de múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en control presupuestal, administración de costos, contratistas y equipos multidisciplinarios.

Edad
- Preferentemente entre 30 y 55 años.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS El candidato deberá contar con conocimientos en:
- Administración y dirección de proyectos de construcción. Planeación y seguimiento de programas de obra. Elaboración y control de presupuestos. Control de costos y gastos. Estimaciones y generadores de obra. Administración y supervisión de contratistas. Normatividad aplicable al sector de construcción. Administración de recursos materiales, financieros y humanos. Elaboración y seguimiento de indicadores de desempeño. Manejo de tableros de control y reportes ejecutivos. Microsoft Office.



Herramientas de gestión y administración de proyectos.

COMPETENCIAS

Competencias Estratégicas

- Visión integral del negocio. Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Toma de decisiones. Capacidad de análisis. Planeación y organización. Enfoque financiero y de rentabilidad. Gestión y prevención de riesgos. Capacidad para establecer controles y procesos.
- Competencias de Liderazgo
- Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Comunicación efectiva. Negociación.

Manejo y resolución de conflictos. Delegación y seguimiento. Desarrollo de talento. Capacidad de influencia. Generación de compromiso. Dirección y supervisión de equipos de trabajo. RESUMEN DE PERFIL DEL CANDIDATO

Competente con visión integral del negocio de construcción, capaz de combinar conocimientos técnicos con habilidades de dirección, administración, liderazgo y gestión financiera.Debe contar con la capacidad para operar bajo presión, tomar decisiones oportunas, controlar costos, anticipar riesgos y asegurar resultados, manteniendo una visión estratégica de los proyectos y del negocio.Se busca una persona con liderazgo firme, orientación a resultados y capacidad para establecer controles, procesos y disciplina operativa, manteniendo una comunicación efectiva con la Dirección General y las diferentes áreas de la organización.

Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 GERENTE DE OPERACIONES (La Muralla)
🏢 Desarrolladora Integra
📍 La Muralla