- DATOS GENERALES

- Puesto: Analista de Procesos

2. OBJETIVO DEL PUESTO

Analizar, documentar y mejorar los procesos operativos y administrativos de la organización, identificando áreas de oportunidad para optimizar tiempos, recursos y costos, así como mejorar la calidad y eficiencia de las operaciones.

- PRINCIPALES FUNCIONES

- Analizar los procesos actuales y detectar áreas de oportunidad.
- Documentar y actualizar procedimientos, políticas e instructivos.
- Elaborar diagramas de flujo y mapas de procesos.
- Identificar causas de errores, retrasos y desviaciones operativas.
- Proponer e implementar mejoras a los procesos.
- Dar seguimiento a proyectos de mejora continua.
- Medir y analizar indicadores de desempeño (KPI).
- Elaborar reportes y presentaciones de resultados.
- Realizar análisis de información mediante Excel.
- Dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías.
- Coordinarse con las diferentes áreas para implementar mejoras.
- Verificar que los procesos se ejecuten conforme a los procedimientos establecidos.
- Identificar riesgos y oportunidades dentro de los procesos.
- Participar en auditorías internas y externas.
- Generar documentación para estandarizar procesos.
- Dar seguimiento a los resultados de las mejoras implementadas.

4. PERFIL REQUERIDO

Escolaridad:

- Licenciatura o Ingeniería concluida en:
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería en Procesos
- Administración
- Logística
- Gestión Empresarial
- Afín.

Experiencia:

- 1 a 2 años en análisis de procesos, mejora continua, operaciones o puestos similares.
- Deseable experiencia en empresas de logística,



transporte, almacenes o distribución.

Conocimientos:

- Análisis y mapeo de procesos.
- Mejora continua.
- Elaboración de diagramas de flujo.
- Indicadores KPI.
- Análisis de datos.
- Excel intermedio/avanzado.
- Manejo de tablas dinámicas y fórmulas.
- Elaboración de reportes.
- Deseable conocimiento de Lean Manufacturing, 5S, Kaizen o Six Sigma.

5. HABILIDADES Y COMPETENCIAS
- Pensamiento analítico.
- Resolución de problemas.
- Organización y planeación.
- Atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Capacidad para tomar decisiones.
- Orientación a resultados.
- Facilidad para trabajar con datos e indicadores.
- Capacidad para identificar y proponer mejoras.

6. INDICADORES DE DESEMPEÑO (KPI)
- Cumplimiento de proyectos de mejora.
- Porcentaje de procesos documentados y actualizados.
- Reducción de tiempos operativos.
- Reducción de errores o incidencias.
- Cumplimiento de planes de acción.
- Ahorros o eficiencias generadas.
- Cumplimiento de indicadores del área.

7. RESPONSABILIDADES El Analista de Procesos será responsable de mantener actualizada la documentación de los procesos, analizar su desempeño y proponer acciones que contribuyan a mejorar la eficiencia, calidad y productividad de la organización.

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Protegido de vida
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ingeniero de Procesos Jr (Tultitlán de Mariano Escobedo)
🏢 TFT logistica SA de
📍 Tultitlán de Mariano Escobedo