Supervisor Regional Zona Frontera | Grupo Calzzapato ¡Lidera equipos, impulsa resultados y crece con nosotros! En Grupo Calzzapato buscamos un Supervisor Regional de Zona Frontera con visión comercial, liderazgo y experiencia comprobable en la administración de múltiples sucursales dentro del giro retail y/o autoservicio. Si tienes experiencia dirigiendo operaciones comerciales, desarrollando gerentes de tienda y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos una persona orientada a resultados, con capacidad analítica, visión de negocio y disponibilidad para viajar y permanecer varios días en distintas ciudades de la región. Base de trabajo: Tijuana, Baja California. REQUISITOS Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o carrera afín. Mínimo 4 años de experiencia en supervisión regional, gerencia de zona o puestos similares. Experiencia comprobable en empresas de retail, autoservicio, tiendas departamentales, calzado, moda o cadenas comerciales. Experiencia en supervisión y administración de múltiples sucursales, preferentemente más de 10. Experiencia en liderazgo, seguimiento y desarrollo de gerentes de sucursal. Conocimiento y análisis de indicadores comerciales: UPT, TP, CVR, cumplimiento de metas y productividad de ventas. Experiencia en estrategias comerciales, control de inventarios, administración de tiendas y prevención de pérdidas. Manejo de Excel y herramientas de análisis de resultados. Disponibilidad para viajar y permanecer varios días fuera de la ciudad base. Disponibilidad para supervisar sucursales en Tijuana, Ensenada, Tecate, Rosarito, Mexicali y San Luis Río Colorado. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisar los resultados comerciales, operativos y administrativos de las sucursales asignadas a la región. Analizar ventas e indicadores clave para identificar desviaciones, establecer planes de acción y asegurar el cumplimiento de objetivos.



Realizar reuniones de seguimiento con gerentes para evaluar resultados, definir estrategias y fortalecer el desempeño de cada sucursal. Implementar estrategias comerciales orientadas a incrementar las ventas, mejorar el ticket promedio, impulsar las unidades por transacción y elevar la tasa de conversión. Evaluar el desempeño de los gerentes y desarrollar sus habilidades de liderazgo, gestión comercial y administración de personal. Supervisar inventarios, conteos cíclicos, surtidos, redistribuciones y correcta administración de mercancía. Dar seguimiento a la cobertura de plantilla, incidencias y necesidades del personal. Verificar los estándares de imagen, exhibición, orden, limpieza y mantenimiento de las sucursales. Dar seguimiento a auditorías operativas, de riesgos, ingresos y muestras, asegurando la implementación de acciones correctivas. Supervisar los controles administrativos y financieros relacionados con depósitos de venta, caja chica, abonos de clientes mayoristas y presolicitudes de crédito. Realizar visitas periódicas a las sucursales para detectar oportunidades de mejora y asegurar la ejecución de los planes de trabajo. Elaborar reportes regionales de resultados y proponer acciones que contribuyan al crecimiento comercial y operativo de la zona. COMPETENCIAS Liderazgo y desarrollo de equipos de alto desempeño. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Visión comercial y pensamiento analítico. Planeación, organización y seguimiento. Toma de decisiones y resolución de problemas. Comunicación efectiva y negociación. Capacidad para gestionar varias sucursales simultáneamente. Adaptabilidad y disponibilidad para viajar. OFRECEMOS Prestaciones de ley desde el primer día. Caja de ahorro. Descuento de empleado del 20% en ropa y calzado. Acceso a convenios y beneficios empresariales. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa con presencia regional. Aviso importante: Todos nuestros procesos de Reclutamiento y Selección de Personal son totalmente gratuitos. #J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor regional (Centro-Norte)
🏢 Calzzapato SA de
📍 Centro-Norte