Ecolab está buscando hombres y mujeres para desempeñarse como Supervisor de Mantenimiento Preventivo y Correctivo, para unirse al equipo Nalco Water líder en la industria. Si usted es un profesional apasionado que le gusta interactuar con los clientes y le gusta trabajar en un entorno autónomo y práctico, lo invitamos a aplicar. Se unirá a un equipo talentoso que apoya aplicaciones de tratamiento de agua para una variedad de industrias. En este puesto, ejecutará planes de servicio en cuentas estratégicas del distrito, brindará a los clientes asistencia para resolver problemas y generará altos niveles de satisfacción del cliente.
Lo que te ofrece el cargo:
Se unirá a una compañía amplio y en crecimiento que ofrece un salario base competitivo y excelentes beneficiosDisfrutará de un programa de capacitación pagado que te permite aprender de profesionales exitososAcceso a los mejores recursos,
herramientas y tecnología en su áreaProspere en una empresa que valora una cultura de seguridad para incluir entrenamiento de seguridad de primer nivel y equipo de protección personal
Especificaciones:
Al menos 5 años de experiencia en supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo.Manejo de personal y contratistas.Manejo de SAP.Manejo de Proteus.Manejo de Zycus.
Detalles de la posición:
Lugar de trabajo: Monterrey, N.L.Horario y turnos: Rol de turnos de 8 horas.
Requisitos Minimos:
Grado de Bachillerato, Técnico, Carrera trunca o afin.Experiencia de 1 año de experiencia trabajando en planta de tratamiento de aguas.
Requisitos fisicos:
Debe tener la capacidad de levantar/empujar/cargar 50 kilos a la altura del pecho.Debe poder acceder y sentirse cómodo trabajando en una variedad de condiciones (espacios confinados, lugares húmedos y / o polvorientos, condiciones de congelación y condiciones de calor)Debe ser capaz de realizar físicamente los deberes esenciales de la posición que incluyen levantar, inclinarse, arrodillarse, agacha
📌 Sup de mantenimiento (Monterrey)
🏢 Ecolab
📍 Monterrey
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.