- Migración de los servicios bancarios y de gestión de efectivo del Grupo a un nuevo socio bancario.
- Implementación de un Sistema de Gestión de Tesorería (TMS, por sus siglas en inglés).
- Diseño e implementación del modelo operativo de tesorería para su estado futuro.
- Transición de las actividades de tesorería de proveedores externos (outsourced) a un modelo interno (in-house).
- Establecimiento de las actividades de tesorería dentro de un entorno de centro de servicios compartidos.
- Mejora del pronóstico de efectivo, la gestión de liquidez, los controles de tesorería y los reportes.
- Estandarización y automatización de los procesos de tesorería.
- Colaboración con Finanzas, TI, Servicios Compartidos y socios bancarios para ejecutar proyectos de transformación de tesorería.
Nuestra oferta:
- Sueldo de $80,000 mensuales
- Aguinaldo: (50 días)
- Fondo de ahorro: 12% con tope legal.
- Vales de despensa: 14% con tope legal tarjeta sí vale
- Vales de ropa: 3.5 % tarjeta sí vale
- Prima de vacaciones: (16 días al 150%) Bono anual de desempeño: 18 %
- Seguro de vida: 36 meses de sueldo
- Sgmm (seguro de gastos médicos mayores)
- Caja de ahorro
- Plan de retiro
- Check-up anual
- Automóvil de la compañía
Sueldo: $80,000.00 al mes
Incentivos
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Con que nivel de ingles conversacional cuentas?
- ¿Cuentas con tu VISA y pasaporte vigente?
Escolaridad:
- Maestría terminada (Deseable)
Experiencia:
- implementación de TMS: 5 años (Deseable)