Buscamos a una competente excepcional para asumir la Dirección General Escolar. La posición reporta al Consejo Directivo y es responsable de la gestión pedagógica, operativa e institucional de todos los niveles educativos (Preescolar, Primaria, Secundaria y Preparatoria).
- Licenciatura y/o Maestría en Educación, Pedagogía, Administración Educativa o afines.
- Mínimo 7-10 años de experiencia directiva en colegios privados multilivel (K-12).
- Dominio avanzado del idioma inglés (Colegio Bilingüe).
- Dominio de modelos pedagógicos contemporáneos y gestión institucional.
- Gestión Directiva: Experiencia demostrada en la dirección de equipos docentes, coordinaciones y personal administrativo.
- Habilidades Relacionales: Solvencia ejecutiva, diplomacia e inteligencia emocional para la atención y resolución de situaciones complejas con padres de familia exigentes.
- Visión Estratégica: Conocimiento y control de indicadores clave de desempeño (KPIs) académicos, de satisfacción y permanencia de matrícula.
Responsabilidades Principales:
- Incrementar la plantilla estudiantil
- Estrategia e Innovación: Diseñar e implementar la propuesta académica institucional y proyectos de mejora continua.
- Representación Institucional: Ser la cara ejecutiva ante familias, Consejo Directivo y la comunidad educativa.
- Crecimiento y Retención: Desarrollar e impulsar estrategias orientadas a la captación, satisfacción y permanencia de los alumnos.
- Liderazgo de Personal: Fomentar una cultura organizacional de alto rendimiento, bienestar laboral y desarrollo profesional del equipo.
- Rendición de Cuentas: Presentar informes de resultados y planes estratégicos a la Dirección General y al Consejo Directivo.
Propuesta de Valor:
Ofrecemos una compensación competitiva acorde a la responsabilidad directiva de la posición, integrada a un proyecto educativo de alto prestigio y sólida trayectoria.