Nuestro cliente busca un Especialista en Recursos Humanos experimentado y proactivo para unirse a su equipo de forma 100% remota. Serás un pilar fundamental en la gestión del ciclo de vida del empleado, abarcando desde la atracción de talento hasta el desarrollo y la retención. Si tienes una sólida comprensión de las mejores prácticas de RRHH, habilidades de comunicación excepcionales y disfrutas apoyando tanto a los empleados como a la dirección en el logro de objetivos estratégicos, este rol en Monterrey es perfecto para ti. Trabajarás de manera autónoma, colaborando con equipos distribuidos globalmente y contribuyendo a crear una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento.
- Apoyar en el ciclo completo de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y ofertas.
- Gestionar la incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando una experiencia fluida y positiva.
- Administrar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo individual.
- Proporcionar asesoramiento y soporte a empleados y gerentes en políticas y procedimientos de RRHH.
- Colaborar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y engagement.
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia demostrable en diversas áreas de Recursos Humanos (reclutamiento, onboarding, relaciones laborales).
- Sólido conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de México.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos.
- Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y mantener la confidencialidad.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia demostrable en diversas áreas de Recursos Humanos (reclutamiento, onboarding, relaciones laborales).
- Sólido conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de México.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos.
- Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y mantener la confidencialidad.
Ventajas
- Remuneración competitiva para roles remotos, acorde a la experiencia y el mercado.
- Flexibilidad total de horario y ubicación, permitiendo trabajar desde casa.
- Oportunidades significativas de desarrollo profesional y especialización en RRHH.
- Ser parte de un equipo dinámico y global con un fuerte enfoque en el bienestar del empleado.
- Acceso a plataformas de aprendizaje online y recursos para el desarrollo continuo.
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📌 Generalista De Recursos Humanos Para Proyectos (Monterrey)
🏢 Qcontratar
📍 Monterrey
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