Importante empresa automotriz busca Analista de datos para el área de venta de refacciones.
Requisitos indispensables:
- Carrera concluida Actuaría
- Ing. Industrial
- Licenciatura en Comercio
- Licenciatura en Economía
- Licenciatura en Negocios Industriales
- mecánica
- O a fines.
- Excel Intermedio
- Power BI intermedio-avanzado
- SQL Deseable
- SAP Inglés avanzado
- 2 años en la industria automotriz o vacante de análisis de datos
Actividades principales del puesto:
- 1.-Analizar bases de datos para mejorar el control del negocio de Postventa de los concesionarios y deIsuzu México mediante el uso de KPIs siguiendo el ciclo PDCA.
- 2.-Estudiar bases de datos para promover y proponer ideas que mejoren la relación/retención de clientes.
- 3.- Evaluar todos los datos proporcionados por la plataforma Simetrical para retroalimentar a los concesionarios sobre su operación actual para comprender sus necesidades y oportunidades.
- 4.- Recopilar información de campo (benchmarking con concesionarios y aftermarket)
e interpretarla para generar ideas que identifiquen oportunidades de negocio en el departamento de refacciones.
- 5.- Revisar la información de la plataforma SAP para extraer y generar reportes de ventas IMEX.
- 6.- Crear estrategias que puedan ayudar y motivar a los concesionarios como programas de incentivos
- 7.- Planear para controlar la venta de refacciones de la compañía a los concesionarios
Incentivos:
- Salario competitivo ($28,000 negociables)
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, SDGM, SDV, vacaciones adicionales a las de la ley, etc)
- Lunes a viernes 9 am a 6 pm
- Modelo híbrido de trabajo (2 dias a la semana de H.O.)
Análisis de datos y planeación de venta de refacciones Miguel Hidalgo, Mexico City, Mexico
#J-18808-Ljbffr
📌 Análisis De Datos Y Planeación De Venta De Refacciones (Xico)
🏢 The Big Job Site
📍 Xico
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.