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. RESPONSABILIDADES Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales. Disponibilidad para trasladarse a nuestras sucursales. Filtrar curriculim y realizar entrevistas iniciales. Dar seguimiento al proceso de contratación e ingreso del personal. Control de expedientes y documentación del personal. Cumplir con los indicadores de cobertura y tiempo de contratación. EXPERIENCIA De 1 a 2 años en reclutamiento y selección. Experiencia en reclutamiento masivo para tiendas retail asesores de ventas, encargados de tiendas y supervisores Manejo de diversas fuentes de reclutamiento. HORARIO. Sueldo con base a experiencia de 15 a 17 al mes.
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