Nuestro cliente busca un Especialista Administrativo de Recursos Humanos detallista y con gran capacidad de gestión para unirse a su equipo totalmente remoto. Serás responsable de dar soporte a las operaciones diarias del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la administración de personal, la gestión de expedientes y la coordinación de procesos clave. Valoramos a un profesional organizado, discreto y con excelentes habilidades de comunicación, que se integre a un equipo dinámico y colabore activamente en la mejora continua de las prácticas de recursos humanos, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo desde la modalidad de trabajo a distancia.
- Administrar y mantener actualizados los expedientes de empleados, tanto físicos como digitales.
- Dar seguimiento a procesos de alta, baja y modificación de personal.
- Coordinar la logística de capacitaciones y eventos del personal.
- Apoyar en la generación de reportes de nómina y beneficios.
- Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas y procedimientos de RRHH.
- Asistir en la organización de reclutamiento y selección.
- Experiencia mínima de 3 años en administración de Recursos Humanos.
- Conocimiento de la legislación laboral mexicana vigente.
- Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH.
- Excelentes habilidades de organización,
atención al detalle y confidencialidad.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.
- Excelentes habilidades de comunicación, adaptadas al entorno remoto.
- Salario competitivo y paquete de ventajas integral.
- Oportunidades de desarrollo profesional en el área de RRHH.
- Trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación en León o fuera de ella.
- Ambiente de trabajo adaptable y colaborativo.
- Apoyo para el desarrollo de habilidades en un rol fundamental para la empresa.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en administración de Recursos Humanos.
- Sólido conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de México .
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos .
- Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y mantener la confidencialidad.
Beneficios
- Salario competitivo para roles remotos, acorde a la experiencia y el mercado.
- Flexibilidad total de horario y ubicación, permitiendo trabajar desde casa.
- Oportunidades significativas de desarrollo profesional y especialización en RRHH.
- Ser parte de un equipo dinámico y global con un fuerte enfoque en el bienestar del empleado.
- Acceso a plataformas de aprendizaje online y recursos para el desarrollo continuo.