Gestion de proceso completo de Reclutamiento y Selección de la zona Querétaro-Guanajuato-Michoacan
Requisitos
- Experiencia Indispensable: mínimo 2 años en Reclutamiento y Selección
- Experiencia en proceso completo de RyS
- Experiencia indispensable en Reclutamiento Remoto
- Experiencia indispensable en Reclutamiento de Campo y Reclutamiento a Distancia
- Escolaridad: -LICENCIATURA CONCLUIDA- Administración, Recursos Humanos, Gestión de Negocios o Afin
- Disponibilidad de viajes Ocasional
- Experiencia en uso de plataformas digitales para reclutamiento a Distancia
- Disponibilidad para trabajo en Campo - Posteo, volanteo, Ferias, Activaciones especiales
- Buen manejo de Excel y Redes Sociales
- EXPERIENCIA EN PERFILES "FRONT LINE"
Funciones
- Posteo, difusión remota - en campo - intercambio de cartera, filtrado de candidatos, evaluaciones, aseguramiento de filtro médico, integración de expedientes, coordinación de ingreso y OB
- Integra la bolsa de trabajo por Zona
- Aten la solicitudes de reclutamiento del staff de la Región Zona
- Da seguimiento a los indicadores de cumplimiento en los niveles de servicio y propone acciones de mejora.
- Alto enfoque a resultados y seguimiento a tareas diarias
- Experiencia en gestionar con jefes / líderes de área en temas de retención y desarrollo de talento
- Manejo de Indicadores Cobertura, SLA, Productividad, IA
Competencias
- Habilidades de Negociación
- Comunicación Efectiva
- Orientado a resultados (proactividad)
- Autogestionable (Multitask)
OFRECEMOS
- Sueldo competitivo
- Jornada Reducida
- Esquema de Trabajo Hibrido - EN BASE A RESULTADOS
- Prestaciones superiores a las de Ley
- Sobresaliente ambiente de trabajo
#J-18808-Ljbffr
📌 Analista de Atraccion de Talento (Santiago de Querétaro)
🏢 Heineken México
📍 Santiago de Querétaro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.