A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Supervisor Regional Zona Frontera | Grupo Calzzapato ¡Lidera equipos, impulsa resultados y crece con nosotros!

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Calzzapato buscamos un Supervisor Regional de Zona Frontera con visión comercial, liderazgo y experiencia comprobable en la administración de múltiples sucursales dentro del giro retail y/o autoservicio. Si tienes experiencia dirigiendo operaciones comerciales, desarrollando gerentes de tienda y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, ¡esta ocasión es para ti! Buscamos una persona orientada a resultados, con capacidad analítica, visión de negocio y disponibilidad para viajar y permanecer varios días en distintas ciudades de la región.

Base de trabajo: Tijuana, Baja California.

REQUISITOS Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o carrera afín. Mínimo 4 años de experiencia en supervisión regional, gerencia de zona o puestos similares.

Experiencia comprobable en empresas de retail, autoservicio, tiendas departamentales, calzado, moda o cadenas comerciales.

Experiencia en supervisión y administración de múltiples sucursales, preferentemente más de 10.

Experiencia en liderazgo, seguimiento y desarrollo de gerentes de sucursal.

Conocimiento y análisis de indicadores comerciales: UPT, TP, CVR, cumplimiento de metas y productividad de ventas.

Experiencia en estrategias comerciales, control de inventarios, administración de tiendas y prevención de pérdidas. Manejo de Excel y herramientas de análisis de resultados. Disponibilidad para viajar y permanecer varios días fuera de la ciudad base. Disponibilidad para supervisar sucursales en Tijuana, Ensenada, Tecate, Rosarito, Mexicali y San Luis Río Colorado. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisar los resultados comerciales, operativos y administrativos de las sucursales asignadas a la región.



Analizar ventas e indicadores clave para identificar desviaciones, establecer planes de acción y asegurar el cumplimiento de objetivos. Realizar reuniones de seguimiento con gerentes para evaluar resultados, definir estrategias y fortalecer el desempeño de cada sucursal. Implementar estrategias comerciales orientadas a incrementar las ventas, mejorar el ticket promedio, impulsar las unidades por transacción y elevar la tasa de conversión. Evaluar el desempeño de los gerentes y desarrollar sus habilidades de liderazgo, gestión comercial y administración de personal. Supervisar inventarios, conteos cíclicos, surtidos, redistribuciones y correcta administración de mercancía. Dar seguimiento a la cobertura de plantilla, incidencias y necesidades del personal. Verificar los estándares de imagen, exhibición, orden, limpieza y mantenimiento de las sucursales. Dar seguimiento a auditorías operativas, de riesgos, ingresos y muestras, asegurando la implementación de acciones correctivas. Supervisar los controles administrativos y financieros relacionados con depósitos de venta, caja chica, abonos de clientes mayoristas y presolicitudes de crédito. Realizar visitas periódicas a las sucursales para detectar oportunidades de mejora y asegurar la ejecución de los planes de trabajo. Elaborar reportes regionales de resultados y proponer acciones que contribuyan al crecimiento comercial y operativo de la zona.

COMPETENCIAS Liderazgo y desarrollo de equipos de alto desempeño.



Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Visión comercial y pensamiento analítico. Planeación, organización y seguimiento. Toma de decisiones y resolución de problemas. Comunicación efectiva y negociación. Capacidad para gestionar varias sucursales simultáneamente. Adaptabilidad y disponibilidad para viajar.

OFRECEMOS Prestaciones de ley desde el primer día. Caja de ahorro. Descuento de empleado del 20% en ropa y calzado. Acceso a convenios y beneficios empresariales. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa con presencia regional. ¡Únete a Grupo Calzzapato! Forma parte de nuestro crecimiento y contribuye al desarrollo de una región estratégica para la compañía. Si tienes la experiencia para liderar equipos, administrar múltiples sucursales y transformar los objetivos comerciales en resultados, ¡postúlate!

Aviso importante: Todos nuestros procesos de Reclutamiento y Selección de Personal son totalmente gratuitos.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 55 años
- Conocimientos: Gestión de equipos
- Disponibilidad de viajar: Si

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Hace 6 horas (actualizada)

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📌 Supervisor Regional - Fronteraa (Tijuana)
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