Somos la empresa número uno en la comercialización de artículos para la industria gráfica, contamos con 26 sucursales en todo el país y vamos por más.
Nuestra misión: La satisfacción total de nuestros clientes
Misión del puesto: Coordinar y supervisar el buen funcionamiento y desempeño de la sucursal y del personal a su cargo, maximizando la rentabilidad de la misma por medio del incremento de las ventas.
Habilidades requeridas:
- MS Office
- Administración de personal
- Ventas y estrategias comerciales
- Control de inventarios y almacenes
- Sistema de administración
- Contabilidad: Conciliaciones y comprobación de gastos
- Conocimientos en operación general de sucursal (manejo de caja, valores, inventarios, faltantes, pedidos y recepción de mercancía)
- Manejo de almacenes (conocimientos en inventarios, diferencias, cíclicos, ajustes, movimientos internos)
- Ventas y estrategias comerciales enfocados a un plan de ventas
- Conocimiento en trámites gubernamentales
- Manejo de valores
- Atención a auditorías
Actividades del puesto:
- Supervisión, administración y motivación del personal a cargo buscando el logro de las metas.
- Controlar, dirigir y coordinar las operaciones administrativas, operativas, contables y comerciales de la sucursal.
- Control de almacenes e inventarios.
- Creación y ejecución de estrategias comerciales.
- Manejo de cartera de clientes de crédito y cobranza.
- Seguimiento a trámites gubernamentales que se requieran por parte de la empresa.
- Manejo de cuentas bancarias a cargo de la sucursal.
- Ejecutar las actividades necesarias para el logro de los resultados en los presupuestos de ventas.
- Ejecutar y requerir las acciones necesarias de marketing con el objetivo de incrementar las ventas de la sucursal.
- Controlar el cumplimiento del presupuesto de gastos.
- Cuidar y mantener la rentabilidad de la sucursal
- Garantizar la completa satisfacción del cliente
- Mantener y verificar que los recursos materiales se encuentren en optimo estado para el desarrollo de las actividades
- Viajar a sucursales para capacitación a nuevos gerentes
- Apoyo en reclutamiento y selección del personal a cargo.
- Evaluar y reportar periódicamente el desempeño de la sucursal y su equipo, proporcionando retroalimentación continua a la dirección general.
- Diseñar estrategias para fidelización de clientes y reducción de mermas
- Asegurar que el personal de sucursal cumpla con el plan de capacitación
Ofrecemos:
- Atractivas comisiones
- Confiable de vida
- Fondo de ahorro
- Y demás prestaciones superiores