Senior Engineer de Arquitectura Cloud | Industria de Entretenimiento
Empresa líder en la industria del entretenimiento en México busca a un(a) profesional capaz de liderar la evolución de la arquitectura e infraestructura cloud de la organización, asegurando plataformas tecnológicas escalables, seguras, resilientes y eficientes en costos que soporten servicios y aplicaciones críticas del negocio.
- Definir y promover estándares de arquitectura para plataformas e infraestructura en entornos cloud.
- Diseñar soluciones tecnológicas escalables, resilientes y de alta disponibilidad para servicios críticos.
- Impulsar la estrategia y evolución de la infraestructura, plataformas y servicios tecnológicos.
- Colaborar con equipos de desarrollo y seguridad para garantizar soluciones alineadas a las mejores prácticas.
- Evaluar nuevas tecnologías y recomendar su adopción con base en las necesidades del negocio.
- Establecer métricas y lineamientos de confiabilidad, desempeño, observabilidad y eficiencia operativa.
Buscamos a alguien con:
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afín.
- Experiencia sólida en arquitectura de infraestructura y servicios cloud empresariales.
- Conocimientos en Azure y/o AWS, administración de plataformas y optimización de costos en la nube.
- Experiencia en prácticas DevOps, observabilidad y confiabilidad de servicios.
- Conocimiento de diseño de arquitecturas seguras, escalables y de alta disponibilidad.
- Inglés avanzado para colaborar con proveedores globales.
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con infraestructura, arquitectura cloud o ingeniería de plataformas.
- Posición de liderazgo con impacto directo en el negocio.
- Ambiente ágil dentro de la industria del entretenimiento.
- Ubicación: Esquema presencial en oficinas corporativas dentro de México. Los detalles serán compartidos durante el proceso.
#J-18808-Ljbffr
📌 Senior Engineer de Arquitectura Cloud (México)
🏢 Importante grupo
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.