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GERENTE DE NORMATIVIDAD CONTENCIOSA

Propósito del puesto:

Atender los procedimientos administrativos sancionadores, programas de cumplimiento forzoso, así como dar inicio a procesos contenciosos por resoluciones de Autoridades Regulatorias, de acuerdo con la normativa y legislación aplicable, con la finalidad de proteger los intereses jurídicos y económicos de la Sociedad.

Principales Responsabilidades y Funciones:

- Atención a procedimientos: Elaborar respuestas a procedimientos administrativos sancionadores, programas de cumplimiento forzoso y procesos contenciosos emitidos por autoridades regulatorias (para evitar multas y/o sanciones).
- Dictámenes normativos: Atender dictámenes normativos de asistencias realizadas por diversas áreas para resolver dudas y advertir posibles incumplimientos.
- Revisión de requerimientos: Analizar oficios y requerimientos de sistemas regulatorios (SITI_AA@Web, CNBV "Operaciones Ilícitas", "Lavado de Dinero", Judiciales, Hacendarios y Aseguramientos, únicamente casos positivos).
- Defensa administrativa y de amparo: Atender oficios de autoridades administrativas, fiscales y procesos de amparo donde la Sociedad figure como autoridad responsable (marco de los artículos 34 y 124 de la Ley de Ahorro y Crédito Popular).
- Monitoreo normativo:



Revisar páginas de internet de autoridades e implementar obligaciones legales y normativas periódicas o ante nuevos ordenamientos.
- Proyectos jurídicos y ARCO: Dar enfoque jurídico a respuestas de atención a autoridades, integrar expedientes de Consejeros y Comisarios, y revisar solicitudes de derechos ARCO (datos personales).

Requisitos del Perfil:

- Escolaridad: Licenciatura en Derecho (Titulado/a).
- Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en el sector financiero, desempeñándose en áreas normativas, consultivas o regulatorias.
- Habilidades Técnicas / Conocimientos Clave:
- Materia de regulación financiera aplicable a SOFIPOS (CONDUSEF, BANXICO, CNBV).
- Sólidos conocimientos en Regulación Administrativa, Fiscal y Juicios de Amparo.

Competencias y Habilidades (Soft Skills):

- Organizacionales: Visión Estratégica, Orientación al Cliente, Innovación, Liderazgo Inspirador y Planeación y Ejecución.
- Funcionales / Específicas: Apego a Normas, Solución de Conflictos y Negociación.

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo atractivo
- Prestaciones de ley
- Comedor subsidiado
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
- Entre otras,

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📌 Gerente de normatividad contenciosa (Corregidora)
🏢 Libertad financiera
📍 Corregidora