Empresa corporativa busca estudiante interesado en desarrollar experiencia cualificado en el área de Recursos Humanos, brindando apoyo en los procesos administrativos de ingreso, integración y seguimiento de nuevos colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos internos y a una adecuada experiencia de incorporación.

Principales responsabilidades

- Integrar, revisar y organizar expedientes de nuevos colaboradores.
- Aplicar encuestas de seguimiento durante las primeras etapas de ingreso.
- Solicitar y dar seguimiento a referencias laborales.
- Atender dudas iniciales de los colaboradores y canalizar incidencias.
- Apoyar en la elaboración, gestión y firma de contratos laborales.
- Actualizar bases de datos y controles administrativos del área.

Requisitos





- Licenciatura en curso en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
- Contar con mínimo 70% de créditos académicos.
- No se consideran candidatos egresados.
- Seguro facultativo vigente.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial.
- No se ofrece liberación de servicio social ni prácticas profesionales.

Conocimientos

- Manejo de Excel.
- Procesos administrativos
- Nociones de Recursos Humanos y/o Administración de Personal.

Competencias

- Control de procesos y administración
- Enfoque a resultados- logro de objetivos
- Responsabilidad
- Trabajo bajo presión

📌 Practicante Administración de personal (Cuauhtémoc)
🏢 Grupo Truper
📍 Cuauhtémoc