CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.
Concierge Biligue
Requisitos:
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Bachillerato o equivalente Concluido
- 2 años de experiencia como recepción en oficinas corporativas
- Inglés avanzado (oral y escrito)
- Excelentes conocimientos de Microsoft Office
Funciones del puesto:
- Atención al cliente.
- Coordinación y seguimiento de la operación diaria de la oficina, apoyo a Recepción.
- Gestión de proveedores, servicios y requerimientos operativos.
- Administración de mensajería, paquetería, envíos y recepción de materiales.
- Coordinación de espacios, salas, eventos y necesidades logísticas.
- Atención y seguimiento a solicitudes de empleados y equipos internos.
- Realización de libros.
- Fotocopias / scanner.
- Monitoreo de equipos de impresión.
- Gestión de suministros.
- Coordinación con equipos globales y proveedores locales para asegurar la correcta ejecución de procesos y garantizar las óptimas condiciones de las instalaciones físicas de la oficina / Facilites.
- Apoyo en temas administrativos, inventarios, cuadre de facturas y control de materiales.
- Seguimiento a incidencias y resolución de necesidades operativas para garantizar el funcionamiento productivo de la oficina.
Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos
Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.