En Grupo Planelec-Serviplan, somos líderes con 50 años de trayectoria en la manufactura de plantas eléctricas de alta calidad. Valoramos la eficiencia operativa y el compromiso real de nuestra gente.
Como Ingeniero de Mejora Continua, serás la pieza clave para identificar áreas de posibilidad, reducir desperdicios y optimizar nuestros procesos de manufactura y distribución. Reportarás directamente a gerencia y tendrás un impacto visible en la operación diaria.
Responsabilidades principales:
Liderar proyectos de optimización de procesos utilizando metodologías de solución de problemas.
Implementar y mantener herramientas de Lean Manufacturing.
Realizar análisis de causa raíz para reducir índices de accidentabilidad y fallas operativas.
Diseñar y actualizar matrices de seguridad y eficiencia operativa.
Capacitar al personal operativo en nuevos métodos de trabajo y mejores prácticas de higiene y seguridad industrial.
Perfil Buscado:
Formación: Ing. Industrial, Gestión Empresarial, Procesos o carrera afín (Título indispensable).
Experiencia:
Mínimo 2 años en puestos similares dentro del sector industrial.
Habilidades Técnicas:
Dominio de herramientas de análisis de causa raíz.
Conocimiento sólido en normas de Seguridad e Higiene (SHE).
Manejo de indicadores de desempeño (KPIs).
Deseable conocimiento en sistemas de gestión (Aspel SAE o similar).
Habilidades Suaves:
Liderazgo con enfoque humano, capacidad de negociación en todos los niveles y sobresaliente comunicación asertiva.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo de $16,000.
Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento.
Posibilidad real de implementar tus propios proyectos de mejora.
Horario de lunes a viernes de 8:30 - 18:00 hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes
Beneficios:
Opción a contrato indefinido
Seguro de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar De Mejora Continua Ciudad De México
🏢 Serviplan SA de
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.