Responsable de prevenir, detectar y atender riesgos de seguridad, supervisando el monitoreo de unidades y garantizando el cumplimiento de protocolos para proteger las operaciones, unidades, mercancía y personal.
Principales responsabilidades
Dirigir al equipo de monitoristas.
Supervisar el monitoreo de unidades.
Contactos en instancias legales, autoridades federales y municipales firmes.
Conocimiento ruta México Monterrey
Seguimiento de GPS, rutas y desviaciones.
Establecer y supervisar protocolos de seguridad.
Atención inmediata de incidencias de seguridad.
Coordinar protocolos ante robo, accidente, desvío o situación de riesgo.
Analizar rutas y riesgos.
Investigar incidencias.
Documentar eventos y generar reportes.
Dar seguimiento hasta el cierre de cada incidencia.
Supervisar el cumplimiento de protocolos por operadores y permisionarios.
Generar indicadores de seguridad.
Proponer acciones preventivas y correctivas.
Supervisar herramientas de seguridad y monitoreo.
Capacitación de seguridad empresa de transporte
Coordinarse con Operaciones y Servicio al Cliente cuando una incidencia afecte al cliente.
4–6 años en Seguridad Patrimonial.
transporte de carga/logística.
Experiencia en monitoreo GPS.
Prevención de robo.
Manejo de protocolos de seguridad.
Investigación de incidencias.
Experiencia dirigiendo personal
Licenciatura
Manejo de excel
Auto propio
Manejo de erp
Conocimiento de recurso confiable
Perfil que quiero
Aquí quiero una persona:
Firme.
Analítico
Disciplinado
Muy sólido emocionalmente.
Decidido
Observadoro
Resilienteo
Con sentido de urgencia.
Que no tenga miedo de confrontar.
Que pueda tomar decisiones sin esperar que Dirección le resuelva todo.
Experiencia de 5 años como coordinador o jefatura
Licenciatura concluida
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Incentivos:
Días por enfermedad
Horarios flexibles
Opción a contrato fijo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador De Seguridad Patrimonial Jardines Del Alba
🏢 HHunter consultores
📍 Jardines del Alba
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.