Responsable de ejecutar actividades administrativas relacionadas con la gestión del personal, brindando apoyo al área de Recursos Humanos en la implementación de estrategias de reclutamiento y selección. Encargado(a) de la gestión documental, seguimiento a procesos de contratación, capacitación y control de plantilla, asegurando la cobertura oportuna de vacantes en las zonas asignadas.
Responsabilidades Principales
Implementar procesos de reclutamiento y selección para garantizar plantillas completas en las diferentes zonas del estado de Puebla y Ciudad de México.
Buscar y reclutar candidatos mediante bases de datos, bolsas de trabajo y distintos medios de atracción de talento.
Recopilar y verificar la documentación de los aspirantes.
Dar seguimiento al proceso de contratación, firma de contratos e inducción del personal de reciente ingreso.
Asegurar que el personal reciba la capacitación correspondiente según su puesto y zona.
Elaborar y mantener actualizada la plantilla general del personal.
Realizar visitas a unidades para supervisar el correcto funcionamiento del área.
Dar seguimiento al proceso de capacitación por zona.
Gestionar y archivar evaluaciones de desempeño por colaborador, basadas en indicadores de venta y ambiente laboral.
Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
Escolaridad Mínima
Estudiante o pasante de Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Perfil Requerido
Organización y atención al detalle.
Habilidad para el manejo de documentación confidencial.
Comunicación efectiva.
Proactividad y capacidad de seguimiento.
Disponibilidad para viajar
Manejo avanzado de paquetería Office.
Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar De Talento Humano Villa Lázaro Cárdenas (México)
🏢 FSI990615AM4
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.