OBJETIVO DEL PUESTO
Analizar la rentabilidad de la operación comercial mediante el seguimiento de incentivos, concursos, convenciones, comisiones e indicadores financieros, asegurando que cada estrategia comercial genere valor para la empresa y contribuya al crecimiento sostenible del negocio.
ESCOLARIDAD:
Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad o carrera afín.
EXPERIENCIA:
Mínimo 3 años en análisis financiero, rentabilidad, planeación comercial, compensaciones, incentivos o control presupuestal.
CONOCIMIENTOS
Análisis financiero y rentabilidad.
Elaboración y control de presupuestos.
Esquemas de comisiones e incentivos.
Análisis de costos y márgenes.
Excel avanzado.
HABILIDADES
Pensamiento analítico y capacidad para interpretar información financiera y comercial.
Criterio financiero , orientación a la rentabilidad y generación de valor.
Atención al detalle y alto nivel de precisión en el análisis de información.
Capacidad de organización , seguimiento y control de múltiples iniciativas.
Visión estratégica y comprensión integral del negocio.
Capacidad para identificar oportunidades , desviaciones y áreas de mejora.
Habilidad para transformar información financiera y datos complejos en conclusiones claras y accionables.
Comunicación efectiva para presentar análisis, resultados y recomendaciones a diferentes niveles de la organización.
Capacidad de síntesis y elaboración de presentaciones e informes ejecutivos.
FUNCIONES PRINCIPALES
Analizar la rentabilidad de la operación comercial y de los diferentes canales de venta.
Evaluar el impacto financiero de concursos, campañas, convenciones e incentivos.
Revisar y dar seguimiento a los esquemas de compensación, bonos y comisiones.
Analizar los cuadernos de incentivos y ventajas otorgados por las aseguradoras para maximizar su aprovechamiento.
Validar que las convenciones, viajes, reconocimientos y programas de incentivos generen un retorno adecuado para la empresa.
Elaborar modelos financieros para evaluar nuevas estrategias comerciales.
Monitorear indicadores de producción, crecimiento, rentabilidad y cumplimiento de metas.
Elaborar reportes ejecutivos y recomendaciones para la Dirección.
Detectar desviaciones presupuestales y proponer acciones correctivas.