Descripción Del Trabajo Nuestro cliente, una consultora de selección de personal de vanguardia, está buscando un experimentado Talent Acquisition Partner para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición es crucial para impulsar el crecimiento de nuestros clientes mediante la identificación y contratación de los mejores talentos del mercado. Trabajarás de forma autónoma, pero serás parte integral de un equipo global colaborativo, aplicando estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer y comprometer a candidatos de alto calibre. Este rol está diseñado para profesionales que prosperan en entornos flexibles y buscan generar un impacto significativo en la trayectoria competente de individuos y el éxito de las organizaciones, todo desde la comodidad de tu hogar. Gestionar de principio a fin procesos de reclutamiento estratégico para roles clave en diversas industrias. Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing y employer branding para atraer talento pasivo y activo. Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones de competencias y referenciación de candidatos . Asesorar a los hiring managers de los clientes sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de contratación. Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con candidatos y stakeholders de los clientes. Utilizar análisis de datos para optimizar las estrategias de adquisición de talento y reportar el progreso. Experiencia sólida y demostrable en Talent Acquisition o roles de reclutamiento Senior, preferentemente en consultoría. Profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y sourcing , incluyendo el uso de herramientas tecnológicas avanzadas.
Habilidad para manejar un alto volumen de vacantes complejas y de difícil cobertura. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y construcción de relaciones a nivel ejecutivo. Capacidad probada para trabajar de forma independiente y autogestionada en un entorno totalmente remoto . La flexibilidad y comodidad de un rol 100% remoto . Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación de vanguardia. Trabajar con una cartera diversa de clientes y proyectos innovadores. Formar parte de un equipo global colaborativo y orientado a resultados. Nuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota , apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles. Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante. Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes. Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota . Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento. Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones virtuales. Dominio de herramientas de reclutamiento online, ATS y plataformas de sourcing . Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo eficazmente en un entorno remoto . Fuerte orientación a resultados y compromiso con la calidad del servicio. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota , apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles. Responsabilidades Clave Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles. Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante. Realizar entrevistas y evalu #J-18808-Ljbffr