Empresa en sector Metalúrgica y Cancelería de puertas y ventanas solicita EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL Requisitos: Escolaridad: Lic. Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o a fin. Experiencia: 1 años en un puesto similar. Conocimientos y experiencia en: Reclutamiento y selección. Aplicación e interpretación de psicometría. Atención y servicio al personal. Manejo de indicadores (Rotación, ausentismo). Conocimiento en ISO 9001-2015. Actividades: Realizar las acciones que correspondientes para asegurar el cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001-2015. Realizar contrataciones de personal de nuevo ingreso. Control de expedientes del personal. Recorridos en las áreas de trabajo, para los candidatos diarios. Aplicación del RIT y de sanciones.



Apoyo en la realización del proceso de baja de personal. Apoyo en Atención a auditorías internas y externas (ISO y Clientes). Atención y seguimiento a quejas de personal. Asistir a eventos de reclutamiento. Seguimiento de evaluaciones de desempeño. Elaboración y Actualizaciones de reportes de reclutamiento. Otras actividades extra ordinarias. Beneficios: Ayuda o servicio de transporte Caja de ahorro Opción a contrato fijo Programa de referidos Servicio de comedor con descuento Uniformes gratuitos Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

📌 Ejecutivo de reclutamiento y seleccion de personal (Centro)
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