Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Administrar expedientes, contratos, asistencias, vacaciones, permisos e incidencias.
Coordinar con Finanzas y Contabilidad la revisión de incidencias de nómina.
Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS, así como trámites relacionados con INFONAVIT.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
Dar seguimiento a temas de Seguridad e Higiene y cumplimiento de obligaciones laborales.
Atender conflictos laborales, quejas e incidencias del personal.
Gestionar bajas, renuncias, finiquitos y documentación correspondiente.
Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y reglamentos internos.




Preparar reportes e indicadores de Recursos Humanos, como rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 30 y 55 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Administración, Control de documentos, Imss, Infonavit, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguridad, Selección de personal, Gestión de incidentes, Revisión
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Jefe de Recursos Humanos (Cholula de Rivadavia)
🏢 Industrial Lamip
📍 Cholula de Rivadavia