Planear y supervisar todos los elementos necesarios para cumplir con los objetivos de la organización en cuanto a calidad, productividad, costo y tiempo.
Competencias Organizacionales
Tomando AcciónInspirando y motivandoInnovando para CrecerPensando EstratégicamentePasión por Crear ValorAdoptando el CambioColaborando para ganarAsombrando al ClienteEnfoque al clienteIniciativaLiderazgoOrientación a resultadosTrabajo en equipo & Colaboración Competencias Técnicas/Funcionales
-Dominio Inglés: Intermedio - Avanzado
-Conocimiento alto en Manejo de Máquinas y Herramientas
-Procesos de Producción
-Herramientas Lean Manufacturing y Solución de Problemas
-Requerimientos ISO/TS 16949 e ISO 14001 aplicables
-Manejo de Personal (Sindicalizado)
Responsabilidades del Puesto
-Asegurar la aplicación de las políticas de seguridad, ambiental y calidad para garantizar la integridad de todo el personal y la protección del medio ambiente.
-Promover el desarrollo del Sistema de ENT's e impulsar Proyectos de Mejora Continua que contribuyan a la rentabilidad del negocio a traves de la solución efectiva de problemas.
-Asegurar que los programas de producción se cumplan al 100% en calidad, cantidad, costo y tiempo.
-Proporcionar todos los elementos necesarios a las líneas de producción para que se cumplan los programas de producción.
-Mejorar métodos de trabajo en conjunto con el personal a su cargo y las áreas de servicio.
-Entrenar y capacitar al personal para el uso correcto de la maquinaria y herramental que se le proporcione.
-Controlar y registrar estadísticas que afectan los procesos y las líneas de producción.
-Mantener el orden y la limpieza dentro de las líneas de producción.
Actividades Principales del Puesto
-Cumplir con los estándares de actuación.
-Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad, ambiental y calidad.
-Gestionar,
priorizar e implementar la solución de los problemas encontrados en materia de seguridad, ambiental y calidad.
-Asegurar que el personal a su cargo siga las políticas y procedimientos en materia de seguridad, ambiental y calidad; así como requerimientos legales aplicables.
-Asegurar la realizacion de las juntas de ENT´s de acuerdo a agenda establecida y checklist de coaches.
-Guiar a los ENT´s en la solución de problemas de una manera sistemática.
-Monitorear el desempeño del equipo y establecer acciones para alcanzar los objetivos establecidos
-Proporcionar capacitación y asesoramiento a los ENT´s.
-Asesorar a los ENT´s en la ejecución de proyectos de mejora
-Cumplir con los objetivos de la empresa y con los requerimientos del cliente.
-Evitar que durante del tiempo de producción se presenten paros no planeados de producción.
-Facilitar los procesos de trabajo para cumplir con los programas de producción.
-Evitar errores que provoquen no cumplir con los rates de producción y evitar lesiones que afecten su integridad física.
-Proponer mejoras en los procesos de producción.
-Conservar un buen ambiente de trabajo.
Relaciones internas/externas y Frecuencia
Relación Interna con : Mantenimiento
Motivo: Implementar planes de mantenimiento que mantengan en buenas condiciones los equipos y líneas de producción.
Frecuencia: Todos los días
Relación Interna con : Recursos Humanos
Motivo: Dar solución a las diferentes situaciones que se presentan con la administración de personal y entrenamiento.
Frecuencia: Todos los Días
Relación Interna con : Calidad
Motivo: Mantener el buen funcionamiento del sistema de gestión de calidad en los procesos de producción.
Frecuencia: Todos los Días
Relación Externa con : Auditores
Motivo: Auditorías, Requerimientos.
Frecuencia: Semestral
Educación
Ingeniería en Industrial o Afín Experiencia
Contar con experiencia de 2 años en adelante ( Deseable 5 años ) en manejo de personal dentro del giro de manufactura o maquinado ( preferentemente ).
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