OBJETIVO DEL PUESTO: Dirigir y asegurar la operación contable y fiscal de la organización, garantizando estados financieros oportunos e íntegros, cumplimiento regulatorio estricto y atención efectiva de auditorías y requerimientos de las autoridades.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Y ÁREAS DE IMPACTO:
1. Gestión Fiscal, Impuestos y Especialidad en IEPS:
• Dirigir la determinación, revisión y presentación oportuna de impuestos federales y locales (ISR, IVA, IEPS). • Garantizar el control técnico y documental del IEPS aplicable a las operaciones, realizando conciliaciones detalladas entre compras, ventas, inventarios, facturación y declaraciones. • Coordinar la atención de requerimientos, cartas invitación, revisiones, solicitudes de devolución, aclaraciones y trámites ante el SAT y autoridades fiscales. 2. Contabilidad General y Cierres Financieros:
• Supervisar el registro íntegro, correcto y oportuno de todas las operaciones contables de la organización. • Liderar y asegurar los cierres contables mensuales y anuales en tiempo y forma, así como las conciliaciones bancarias, auxiliares y de cuentas de balance. • Preparar, validar y presentar los estados financieros y reportes de soporte con criterios contables uniformes para corporativo, CEDIS y sucursales.
3. Cumplimiento SAT, IMSS y Nómina (Ámbito Contable-Fiscal):
• Verificar la conciliación exacta entre la nómina timbrada, registros contables, retenciones de ISR, pagos y provisiones relacionadas. • Supervisar el cumplimiento de obligaciones vinculadas con IMSS e INFONAVIT (cuotas, retenciones y conciliaciones). • Asegurar la consistencia de los CFDI emitidos/recibidos y el resguardo de evidencia (declaraciones, pagos, acuses y opiniones de cumplimiento).
4. Auditoría y Control Interno:




• Coordinar auditorías internas y externas en materia contable, fiscal y de cumplimiento. • Diseñar e implementar controles internos que reduzcan errores, omisiones, registros incompletos y la exposición fiscal. 5. Liderazgo, Gestión de Políticas y Mejora Continua:
• Dirigir, desarrollar y evaluar al equipo contable y fiscal, estableciendo prioridades y garantizando la continuidad operativa. • Documentar y actualizar procedimientos, calendarios de trabajo y políticas contable-fiscales. • Supervisar y validar el trabajo de despachos externos sin delegar la responsabilidad interna del área.
PERFIL REQUERIDO: • Escolaridad: Licenciatura concluida en Contaduría Pública con Cédula Profesional (Indispensable). • Experiencia: 8 a 10 años en posiciones directivas o gerenciales contables en empresas de volumen, retail, mayoreo, distribución o sectores comparables. • Conocimientos técnicos sólidos: Experiencia demostrable y práctica en determinación y control de IEPS, atención a revisiones del SAT, fiscalización de nómina e IMSS, y consolidación contable multisucursal. • Competencias: Criterio técnico, rigor fiscal, liderazgo, comunicación ejecutiva, orden, planeación y pensamiento analítico.
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Especialidad
10 años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Edad: entre 35 y 60 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Auditoria, Conciliaciones bancarias, Elaboración de informes financieros, Estados financieros, Organización, Gestión fiscal
Licencias de conducir: A
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, treasury, accounting, tesoreria

📌 Gerente de Contabilidad y Cumplimiento (Ciudad de México)
🏢 GRUPO MAYORISTA SÚPER TIENDAZZ
📍 Ciudad de México