Acerca del PuestoNuestro cliente, líder en innovación educativa, está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Desarrollo Infantil altamente calificado/a y con una sólida visión estratégica, para un puesto completamente remoto.
Serás el/la responsable de supervisar y mejorar los programas educativos de desarrollo infantil, asegurando que se alineen con los estándares más altos de calidad y las mejores prácticas pedagógicas.
Trabajarás desde casa, colaborando estrechamente con equipos distribuidos geográficamente, para diseñar e implementar currículos innovadores y materiales de apoyo para educadores y familias.
Buscamos a un/a profesional con experiencia en liderazgo educativo y una profunda comprensión de las necesidades de desarrollo en la primera infancia, capaz de impulsar el cambio y la excelencia en un entorno virtual.Responsabilidades ClaveDiseñar, desarrollar y supervisar la implementación de programas educativos innovadores para el desarrollo infantil, adaptados a diferentes grupos de edad.Liderar y guiar a un equipo de desarrolladores curriculares y especialistas en educación infantil de forma remota.Investigar y aplicar las últimas tendencias y metodologías en educación infantil para asegurar la vanguardia de nuestros programas.Crear y curar materiales educativos, guías para padres y recursos de capacitación para el personal docente.Establecer métricas de éxito y evaluar la efectividad de los programas,



proponiendo mejoras continuas.Facilitar la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos y partes interesadas a través de plataformas virtuales.RequisitosMaestría o doctorado en Educación Infantil, Desarrollo Humano, Psicología Educativa o un campo relacionado.Mínimo de 7 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo educativo, desarrollo curricular o gestión de programas de primera infancia.Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas educativos, preferiblemente en entornos remotos o distribuidos.Sólidos conocimientos de las teorías del desarrollo infantil, pedagogía y evaluación educativa.Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos virtuales y comunicación.Dominio de herramientas de colaboración en línea y plataformas de gestión de proyectos.BeneficiosSalario competitivo y paquete de compensación atractivo, sin necesidad de desplazamientos.Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, con apoyo para la configuración de una oficina en casa.Oportunidad de liderar iniciativas educativas innovadoras a gran escala.Amplias posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Ser parte de una misión que impacta positivamente la educación infantil a nivel nacional, trabajando desde Saltillo o tu ubicación vigente.
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📌 Coordinador/A De Desarrollo Infantil (Remoto) (Saltillo)
🏢 Placements24
📍 Saltillo