Analista de Atracción de Talento | Reclutamiento Masivo | $15,000 Netos + Bonos
EXITUS CREDIT está en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento masivo, alto sentido de urgencia y orientación a resultados.
Buscamos a una persona proactiva, dinámica y organizada, capaz de trabajar con diferentes fuentes de reclutamiento, dar seguimiento puntual a candidatos y cubrir vacantes en tiempos cortos.
TU MISIÓN
Asegurar la atracción e integración de talento mediante estrategias de reclutamiento masivo, manteniendo un flujo constante de candidatos y dando seguimiento oportuno a cada etapa del proceso.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
- Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Reclutamiento masivo de perfiles principalmente operativos, comerciales y Call Center.
- Búsqueda activa de candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes canales de atracción.
- Filtrado curricular y telefónico.
- Contacto y seguimiento constante a candidatos.
- Realización de entrevistas iniciales.
- Manejo y seguimiento de bases de candidatos.
- Integración y revisión de expedientes.
- Solicitud y validación de documentación.
- Seguimiento de candidatos hasta su ingreso.
- Cumplimiento de objetivos de cobertura y KPI´s de reclutamiento.
- Identificación de nuevas fuentes y estrategias para incrementar el flujo de candidatos.
- Mantener comunicación constante con las áreas involucradas para atender las necesidades de cobertura.
- Generar reportes y controles de avance de vacantes.
LO QUE BUSCAMOS EN TI
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferentemente masivo.
- Experiencia reclutando perfiles operativos, comerciales o de Call Center.
- Capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente.
- Alto sentido de urgencia.
- Proactividad e iniciativa.
- Enfoque 100% a resultados.
- Rapidez para contactar y dar seguimiento a candid
📌 Analista de Atracción de Talento (Ciudad de México)
🏢 StartUp1
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.