Mantener la armonía en la relación obrero-patronal mediante el cumplimiento de los derechos y obligaciones del Patron y del trabajador. Elaborar contratos de trabajo y documentos anexos conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo para documentar la relación laboral. Definir políticas y procedimientos de altas, cambios y bajas de personal, resolución de conflictos
Salario ofrecido
$17,300 MXN
Responsabilidades
- Altas de personal
- Elaborar contratos de trabajo
- Vigilar el cumplimiento del Reglamento de trabajo y demás políticas relacionadas con el orden y disciplina
- Elaborar políticas,
procedimientos y circulares de Recursos Humanos
- Levantar amonestaciones, exhortos y actas administrativas
- Bajas de personal por renuncia voluntaria
- Bajas de personal por rescisión de la relación laboral
- Realizar las gestiones necesarias para que se de cumplimiento a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo tanto por el Patron como el Trabajador
- Comisiones mixtas
Capacitación requerida
Capacitación requerida
Sí
Habilidades requeridas
Habilidades requeridas
Comunicación asertivaRedaccionEmpatiaNegociacion
#J-18808-Ljbffr
📌 Jefe de Relaciones laborales Iguala (Iguala de la Independencia)
🏢 Grupo Balsas
📍 Iguala de la Independencia
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