Eulen México, es una empresa líder en el sector de servicios, comprometida con la excelencia operativa y el crecimiento profesional de sus colaboradores.

Con una trayectoria sólida en el mercado de más de 28 años en México, ofrecemos un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento para nuestros empleados.JEFE DE COMPENSACIONESEmpresa líder en el ramo de servicios solicita tu talento como Jefe de Compensaciones.

Buscamos un Jefe de Compensaciones analítico, empático, confiable y orientado a resultados, con experiencia en el área, enfocado en proponer soluciones que contribuyan a una mejor toma de decisiones.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Compensaciones y Beneficios, preferentemente en organizaciones con estructuras salariales amplias.

Conocimientos

Excel avanzado y manejo de bases de datos.

Descripción y valuación de puestos.

Encuestas y estudios de mercado salarial.

Diseño y administración de tabuladores de sueldos.

Estructuras salariales y organizacionales.

Equidad interna y competitividad externa.

Elaboración y control del presupuesto de compensaciones.

Esquemas de compensación variable.

Evaluaciones de desempeño.

Revisión anual de sueldos.

Elaboración de cartas oferta.

Diseño, actualización e implementación de políticas de compensación.

Principales responsabilidades

Realizar la descripción y valuación de puestos,



asegurando consistencia y equidad interna.

Administrar y actualizar tabuladores y estructuras salariales.

Analizar información de mercado y encuestas salariales para mantener la competitividad de la organización.

Participar en el proceso de revisión anual de sueldos.

Administrar y dar seguimiento al presupuesto de compensaciones.

Diseñar, revisar y administrar esquemas de compensación variable.

Elaborar cartas oferta y propuestas económicas.

Participar en los procesos de evaluación de desempeño relacionados con compensación.

Identificar oportunidades de mejora y desarrollar propuestas de reingeniería de compensaciones.

Elaborar, actualizar e implementar políticas y procedimientos de compensación.

Generar análisis e indicadores para apoyar la toma de decisiones de Recursos Humanos.

Competencias que buscamos

Pensamiento analítico

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Orientación de servicio al cliente interno

Solución de problemas

Iniciativa

Organización y seguimiento

Confidencialidad e integridad

EmpatíaTrabajo en equipo

Ofrecemos

Salario mensual competitivo

Prestaciones superiores a las de Ley

Desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanoseulenempleomx.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciaturaaños de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, df, ciudad, mexico

📌 Jefe de Compensaciones y Beneficios (Ciudad de México)
🏢 Grupo Eulen México
📍 Ciudad de México